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Introducción a la psicologia social
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  • Introducción a la psicologia social

  • Portada
  • Presentación
  • Capítulo I. El cómo y el porqué de la psicología social
  • Capítulo I. El cómo y el porqué de la psicología social
  •     Introducción
  •     1. La dimensión social
  •         1.1. La separación entre lo social y lo psicológico
  •         1.2. El impacto de los estímulos sociales sobre los procesos psicológicos
  •         1.3. La intersección entre sociología y psicología
  •         1.4. La fusión entre lo social y lo psicológico
  •         1.5. La construcción social de lo psicológico
  •     2. La genealogía de la psicología social
  •         2.1. Los antecedentes: Vico y los significados compartidos
  •         2.2. La formación de la psicología social en la Europa del siglo XIX
  •         2.3. El desarrollo de la psicología social en los Estados Unidos
  •         2.4. Los temas fundacionales: instintos sociales, imitación, sugestión y fenómenos colectivos
  •     3. Las grandes orientaciones teóricas de la psicología social
  •         3.1. El interaccionismo simbólico
  •         3.2. El socioconductismo
  •         3.3. La orientación psicoanalítica
  •         3.4. La teoría de la Gestalt y el sociocognitivismo
  •         3.5. El socioconstruccionismo
  •     4. ¿Para qué sirve la psicología social?
  •         4.1. La intervención en los problemas sociales
  •         4.2. Las aplicaciones de la psicología social
  •         4.3. El conocimiento de la realidad social y los efectos del saber psicosocial
  •     Conclusiones
  • Capítulo II. La identidad (el self)
  • Capítulo II. La identidad (el self)
  •     Introducción
  •     1. Identidad personal e identidad social
  •         1.1. La identidad cosificada y la perspectiva biológica
  •         1.2. La identidad “enmascarada” según el psicoanálisis
  •     2. La experiencia de la identidad: ¿quién soy yo?
  •         2.1. La dimensión fenomenológica de la identidad
  •         2.2. La agencia
  •         2.3. Narrativa de sí mismo
  •         2.4. Identidad singular e identidad múltiple
  •         2.5. Diversidad cultural
  •     3. Identidad y categorías sociales
  •         3.1. Procesos de categorización, comparación y diferenciación social
  •         3.2. Prejuicios y discriminación
  •         3.3. La categoría social del género
  •     4. La presentación del yo y la gestión de impresiones
  •         4.1. La estructuración social de la experiencia de identidad
  •         4.2. Gestión de impresiones y presentación del yo
  •     5. Identidad e interacción simbólica
  •         5.1. Los actores sociales: la negociación del significado de la situación como fuente de identidad
  •         5.2. La construcción sociohistórica de la identidad
  •     Conclusiones
  • Capítulo III. La interacción social
  • Capítulo III. La interacción social
  •     Introducción
  •     1. La agresividad
  •         1.1. Versiones sobre la agresividad
  •         1.2. Televisión y agresividad
  •         1.3. Procesos interpretativos
  •         1.4. Intervenir sobre el comportamiento agresivo
  •     2. El altruismo
  •         2.1. Versiones sobre el comportamiento de ayuda
  •         2.2. Factores que mediatizan el comportamiento de ayuda
  •         2.3. ¿Qué puede implicar el hecho de ser receptor de ayuda?
  •     3. La atracción interpersonal
  •         3.1. Factores que mediatizan la atracción
  •         3.2. Las relaciones a largo plazo entre hombres y mujeres
  •         3.3. Procesos interpretativos
  •     Conclusiones
  • Capítulo IV. Naturaleza y organización de las actitudes
  • Capítulo IV. Naturaleza y organización de las actitudes
  •     Introducción
  •     1. Naturaleza de las actitudes
  •         1.1. Concepto
  •         1.2. Formación de las actitudes
  •         1.3. Funciones de las actitudes
  •         1.4. Actitud y comportamiento
  •     2. Cambio de actitudes
  •         2.1. Teorías conductistas y estudios sobre la comunicación persuasiva
  •         2.2. Teorías funcionales
  •         2.3. Teorías de la consistencia
  •         2.4. Resistencia a la persuasión
  •         2.5. Releyendo el cambio: el énfasis en el control social
  •     3. Hacia una comprensión social de las actitudes
  •         3.1. Las actitudes desde una perspectiva discursiva
  •     Conclusiones
  • Capítulo V. Influencia, conformidad y obediencia. Las paradojas del individuo social
  • Capítulo V. Influencia, conformidad y obediencia. Las paradojas del individuo social
  •     Introducción
  •     1. El proceso de normalización
  •         1.1. Las normas sociales
  •         1.2. La creación de normas
  •         1.3. Una polémica: ¿qué son las normas sociales?
  •     2. Factores sociales en la percepción
  •         2.1. Percepción y percepción social
  •         2.2. Percepción y actitudes
  •         2.3. Percepción social y relaciones interpersonales
  •         2.4. Percepción social y relaciones intergrupales: estereotipos y discriminación
  •     3. Influencia de la mayoría: conformidad
  •         3.1. Asch y la presión grupal
  •         3.2. Conformidad, conformismo y uniformidad
  •         3.3. Formarse y conformarse
  •         3.4. Alcance de la influencia de la mayoría
  •     4. Influencia de la minoría: innovación
  •         4.1. Mayorías y minorías
  •         4.2. Conformidad o conversión
  •         4.3. Características de la minoría innovadora
  •         4.4. Resistencias a la influencia de la minoría
  •         4.5. Explicaciones de la influencia
  •         4.6. Relaciones de poder
  •     5. Obediencia a la autoridad
  •         5.1. El experimento de Stanley Milgram
  •         5.2. El individuo en una sociedad burocrática
  •         5.3. La prisión de Stanford
  •         5.4. El individuo en una institución total
  •         5.5. Las posibilidades de la resistencia
  •     Conclusiones
  • Capítulo VI. Grupos, movimientos colectivos e instituciones sociales
  • Capítulo VI. Grupos, movimientos colectivos e instituciones sociales
  •     Introducción
  •     1. Definición y tipos de grupos
  •         1.1. El inicio del estudio de los grupos
  •         1.2. Definición y concepto de grupo
  •         1.3. Tipos de grupos
  •     2. Estructura y procesos grupales
  •         2.1. Estatus y roles
  •         2.2. Liderazgo
  •         2.3. Cohesión
  •         2.4. Toma de decisiones
  •         2.5. Los procesos de comunicación
  •     3. Las relaciones intergrupales
  •         3.1. Teoría realista del conflicto
  •         3.2. La teoría de la identidad social
  •     4. Procesos colectivos e instituciones sociales
  •         4.1. Modelos para el estudio de los procesos colectivos
  •         4.2. Los movimientos sociales
  •         4.3. Las instituciones sociales
  •     Conclusiones
  • Bibliografía
  • Glosario
  • Notas



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