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El consejero pastoral
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Index

  • El consejero pastoral

  • Portada
  • Créditos
  • Prólogo
  • Introducción
  • Presentación
  • 1. Antropología pastoral
  •     1.1. Importancia de la teoría
  •     1.2. Psicología humanista existencial
  •     1.3. Pensamiento humanista de C. Rogers
  •         1.3.1. Sus descubrimientos
  •         1.3.2. La autenticidad
  •         1.3.3. La consideración positiva
  •         1.3.4. La comprensión empática
  •         1.3.5. El principio inspirador. La no directividad
  •         1.3.6. Técnica en la terapia de inspiración rogeriana
  •         1.3.7. Aplicación de la teoría rogeriana al diálogo pastoral
  •     1.4. El pensamiento de R. Carkhuff
  •         1.4.1. Las coincidencias y sus diferencias con su maestro Rogers
  •         1.4.2. Las variables de Carkhuff
  •         1.4.3. La participación del asesorado
  •         1.4.4. Las fases de la relación de ayuda y su repercusión en las distintas variables
  •         1.4.5. Validez de este método para el encuentro de ayuda espiritual
  • 2. Perfil del consejero pastoral
  •     2.1. El hombre en busca valores
  •     2.2. Los valores del consejero pastoral
  •     2.3. Dotes del consejero pastoral
  •     2.4. Peligros, errores y desviaciones del consejero pastoral
  •         2.4.1. No responder apropiadamente a las demandas del interlocutor
  •         2.4.2. La libertad del interlocutor para iniciar el diálogo
  •         2.4.3. Expresiones que desplazan el centro de gravedad del diálogo sacándolo del interlocutor hacia el consejero pastoral
  •         2.4.4. Los errores del escuchar
  •         2.4.5. La resistencia del interlocutor
  •         2.4.6. Cuando el interlocutor no llega a hablar verdaderamente
  •         2.4.7. El consejero pastoral concesivo
  •         2.4.8. El consejero pastoral dogmático
  • 3. Nuevo concepto del consejero pastoral
  •     3.1. El diálogo pastoral
  •     3.2. Integración de los objetivos pastorales y vocacionales
  •     3.3. Elementos comunes y diferenciales a la pastoral y al counselling
  •     3.4. Su conocimiento de la autenticidad
  •     3.5. Modo de presencia
  •     3.6. Sensibilidad al progreso del interlocutor
  •         3.6.1. Las actitudes que dificultan la empatía son:
  •         3.6.2. El interlocutor posee unas expectativas para el diálogo pastoral; y podrían ser las siguientes:
  •         3.6.3. El interlocutor posee unas disposiciones para el diálogo pastoral; y podrían ser las siguientes:
  •         3.6.4. El interlocutor toma posición
  •     3.7. Funciones y tareas del consejero pastoral
  •         3.7.1. Las funciones del consejero pastoral
  •         3.7.2. Las tareas a cumplir
  •     4.1. Principios fundamentales del diálogo pastoral
  •         4.1.1. Principio de aceptación del interlocutor
  •         4.1.2. Principio de no emitir juicio
  •         4.1.3. Principio de individuación del caso o de personalización
  •         4.1.4. Principio de respeto a la libertad del interlocutor, o de autodeterminación
  •     4.2. Algunos medios técnicos que favorecen el diálogo pastoral
  •     4.3. Condiciones para una buena relación, esencial para el diálogo pastoral
  •         4.3.1. Ciencia y formación práctica
  •         4.3.2. El equilibrio psicológico del consejero pastoral
  •         4.3.3. La disponibilidad del consejero pastoral
  •         4.3.4. La empatía
  •         4.3.5. Capacidad de guardar silencio y de mantener los secretos
  •         4.3.6. Promover la iniciativa del interlocutor
  •     4.4. El “diálogo pastoral” como relación de persona a persona
  •     4.5. El diálogo pastoral en cuanto relación en la que el interlocutor busca la ayuda del consejero pastoral o la comunicación con él
  •     4.6. El “diálogo pastoral”, relación caracterizada por el respeto mutuo
  •     4.7. El “diálogo pastoral”, relación caracterizada por la comunicación efectiva
  •     4.8. “Diálogo pastoral”, relación caracterizada por la auténtica y completa aceptación del interlocutor
  •     4.9. “Diálogo pastoral”, relación que se centra en las necesidades, problemas y sentimientos del interlocutor
  •     4.10. “Diálogo pastoral”, relación de ayuda
  •     4.11. “Diálogo pastoral”, relación de desenlace libre en que la responsabilidad estriba primariamente en el interlocutor y no en el consejero pastoral
  •     4.12. “Diálogo pastoral”, relación en la que se respeta el deseo secreto del interlocutor
  •     4.13. El “diálogo pastoral” como servicio que exige capacidades y actitudes específicas en el consejero pastoral
  •     4.14. El “diálogo pastoral” como servicio basado en una explicación racional sustantiva que refleja principios teológicos, filosóficos y psicológicos
  •     4.15. El diálogo pastoral en la confesión
  • Conclusión
  • Bibliografía
  • Serendipity



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El consejero pastoral · Prólogo