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El currículum que triunfa
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Index

  • El currículum que triunfa

  • (1)
  • (2)
  • (3)
  • (4)
  • PRIMERA PARTE
  •     Observaciones generales sobre el currículum vitae
  •         LA IMPORTANCIA DEL CURRÍCULUM EN LA BÚSQUEDA DE TRABAJO
  •         OBJETIVOS Y CARACTERÍSTICAS GENERALES
  •         LOS ERRORES QUE SE DEBEN EVITAR
  •     Cómo establecer el primer contacto con la futura empresa
  •         LOS OFRECIMIENTOS DIRECTOS O ESPONTÁNEOS
  •         LAS RESPUESTAS A LOS ANUNCIOS
  •         LAS INDICACIONES
  •         A QUIÉN SE HA DE ENVIAR EL CURRÍCULUM
  •     Cómo leer los anuncios
  •         LOS DIVERSOS TIPOS DE ANUNCIOS
  •         EL ANÁLISIS DE LOS ANUNCIOS
  •         CUÁNDO RESPONDER A LOS ANUNCIOS
  •         LAS MODALIDADES Y LOS TIEMPOS DE RESPUESTA A LOS ANUNCIOS
  •     El anunciante
  •         CÓMO SE VALORA LA RESPUESTA
  •         CÓMO SE UTILIZA UN CURRÍCULUM
  •         CÓMO SE GESTIONA EL CONTACTO
  • SEGUNDA PARTE
  •     Los aspectos técnicos de la redacción del currículum
  •         CÓMO SE DEBE ESTRUCTURAR UN CURRÍCULUM
  •         TIPO DE PAPEL QUE SE HA DE UTILIZAR
  •         LA PRESENTACIÓN GRÁFICA
  •         EL CURRÍCULUM MANUSCRITO
  •         EL CURRÍCULUM ESCRITO A MÁQUINA
  •         EL CURRÍCULUM FOTOCOPIADO
  •         EL CURRÍCULUM ESCRITO CON EL ORDENADOR PERSONAL
  •         LOS ANEXOS
  •         EN QUÉ LENGUA SE HA DE ESCRIBIR
  •         EL ESTILO JUSTO
  •         LA RELECTURA FINAL
  •     Las informaciones personales
  •         EL NOMBRE
  •         LA EDAD
  •         EL DOMICILIO HABITUAL
  •         EL NÚMERO DE TELÉFONO
  •         OTRAS DIRECCIONES
  •         LA NACIONALIDAD
  •         LOS DATOS FÍSICOS
  •         LOS ESTUDIOS
  •         OTROS CURSOS
  •         EL CONOCIMIENTO DE LENGUAS
  •         INTERESES Y AFICIONES
  •         EL SERVICIO MILITAR
  •         LAS REFERENCIAS
  •     El currículum profesional
  •         OBSERVACIONES GENERALES
  •         LOS CONTENIDOS
  •         LA PRESENTACIÓN GRÁFICA
  •     La experiencia laboral
  •         LA BÚSQUEDA DEL PRIMER EMPLEO
  •         LAS EMPRESAS EN QUE SE HA TRABAJADO
  •         LOS PUESTOS OCUPADOS Y LA EXPERIENCIA ADQUIRIDA
  •         LAS COMPETENCIAS EJERCIDAS
  •         LAS COMPETENCIAS DE NATURALEZA TÉCNICA Y LAS ESPECIALIZACIONES
  •         EL NIVEL DE RESPONSABILIDAD
  •         LOS CAMBIOS DE TRABAJO
  •         LA RETRIBUCIÓN ECONÓMICA Y LA POSICIÓN LABORAL
  •         LOS CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN EMPRESARIAL
  •     El folio de acompañamiento
  •         CARACTERÍSTICAS GENERALES
  •         LOS CONTENIDOS
  •         OTRAS ARGUMENTACIONES
  •         LOS MOTIVOS DE UN CAMBIO: CUÁNDO Y CÓMO EXPLICARLOS
  •     El deseo de confidencialidad
  •         LOS ASPECTOS DEL PROBLEMA
  •         CÓMO COMPORTARSE
  • APÉNDICE
  • APÉNDICE (1)
  • APÉNDICE (2)
  • APÉNDICE (3)
  • APÉNDICE (4)
  • APÉNDICE (5)
  • APÉNDICE (6)
  • APÉNDICE (7)
  • APÉNDICE (8)
  • APÉNDICE (9)



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