LOS 7 HÁBITOS: PANORAMA GENERAL
Los 7 Hábitos son hábitos de efectividad. La verdadera efectividad se basa en principios atemporales y en armonía con la ley natural. Las personas efectivas se guían por sus propios objetivos y gestionan sus vidas a partir de principios. Las personas inefectivas siguen los objetivos de otros y gestionan sus vidas a partir de cuestiones urgentes.
Una de las mejores maneras de entender los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva es a través del análisis de sus opuestos. La tabla siguiente contrapone los 7 Hábitos de la gente altamente efectiva y los 7 Hábitos de la gente altamente inefectiva.
AUTOEVALUACIÓN DE LOS HÁBITOS
Esta evaluación le ayudará a saber hasta qué punto vive los 7 Hábitos y le permitirá detectar en qué aspectos debería centrarse a medida que avance en el cuaderno DE EJERCICIOS. Una vez haya terminado el cuaderno, repita la autoevaluación, para medir sus progresos.
Lea las afirmaciones que le presentamos en las dos páginas siguientes y responda con la mayor honestidad posible, rodeando con un círculo el número que refleje mejor su desempeño en cada hábito (1 = muy pobre y 6 = excelente).
GRÁFICA DE SU EFECTIVIDAD EN LOS HÁBITOS
Sume los puntos que ha obtenido en cada principio o hábito en la columna de RESULTADOS DE LOS 7 HÁBITOS. Una vez haya sumado los resultados de cada categoría, marque cada puntuación en la tabla siguiente y únalos para elaborar una gráfica. Cuanto más elevada sea la puntuación que consiga, más alineado estará con los principios de los 7 Hábitos.
HÁBITOS EFECTIVOS
Principios y pautas de conducta internalizados
HÁBITOS
Un hábito es la intersección de conocimiento, capacidades y deseo. El conocimiento es qué hacer y por qué. Las capacidades son el cómo hacerlo. El deseo es la motivación, el querer hacerlo. Y, para generar un hábito, es necesario que las tres cosas confluyan.
Piense en dos hábitos que tenga, uno positivo y otro negativo. Escriba en el espacio siguiente el conocimiento, las capacidades y los deseos asociados a cada uno de ellos.
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Los hábitos tienen un poder de atracción extraordinario, mayor del que la mayoría de las personas creen o admiten. Romper un hábito instaurado exige un gran esfuerzo y, con frecuencia, también exige cambios importantes en nuestras vidas.
Ahora, lea lo que ha escrito acerca de su hábito negativo. ¿Está dispuesto a hacer lo que sea necesario para acabar con él? De ser así, escriba tres cosas que hará para iniciar el proceso de acabar con ese hábito. Lleve un registro de sus progresos.
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EL CONTINUO DE MADUREZ
EL CONTINUO DE MADUREZ©
Los 7 Hábitos proporcionan una estrategia secuencial que nos permite avanzar progresivamente por el Continuo de Madurez que nos conduce de la dependencia a la independencia y a la interdependencia.
• La dependencia es el paradigma del «tú»: tú cuidas de mí.
• La independencia es el paradigma del «yo»: yo me basto a mí mismo.
• La interdependencia es el paradigma del «nosotros»: nosotros podemos hacerlo, nosotros podemos combinar nuestros talentos y capacidades para juntos lograr algo más importante. A pesar de que muchas personas y movimientos sociales se han fijado el objetivo de la independencia, la interdependencia es un concepto mucho más efectivo y avanzado.
El Continuo de Madurez se basa en un enfoque de adentro hacia afuera. Es decir, los Hábitos 1, 2 y 3 tienen que ver con la autonomía personal. Le ayudan a avanzar de la dependencia a la independencia, o la Victoria Privada©. A medida que se vuelve verdaderamente independiente, adquiere las bases desde las que trabajar con los Hábitos 4, 5 y 6: la Victoria Pública©, más orientada a las capacidades, al trabajo en equipo, la cooperación y la comunicación. El Hábito 7 es el hábito de la renovación: una renovación regular y equilibrada de las cuatro dimensiones vitales. Abarca los seis hábitos precedentes.
Fíjese en el Continuo de Madurez. ¿Dónde está ahora? Reflexione durante unos minutos y escriba dónde está ahora y por qué. ¿Cuáles de las conductas y actitudes que manifiesta le ubican en esa etapa del Continuo? ¿Empieza a darse cuenta de dónde necesita concentrar sus esfuerzos?
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