1. Un emprendedor tiende a morder más de lo que puede digerir con la esperanza de aprender a digerirlo sobre la marcha.
Roy Ash (1918-2011),
empresario estadounidense.
2. La ocasión hay que crearla, no esperar a que llegue.
Francis Bacon (1561-1626),
filósofo y estadista inglés.
3. Nunca emprenderíamos nada si quisiéramos asegurar por anticipado el éxito de nuestra empresa.
Napoleón Bonaparte (1769-1821),
emperador francés.
4. Las oportunidades de negocio son como los autobuses, siempre viene otra detrás.
Richard Branson (1950),
empresario inglés, fundador del grupo Virgin.
5. Si eres capaz de llevar adelante un negocio, eres capaz de llevar adelante cualquiera.
Richard Branson (1950),
empresario inglés, fundador del grupo Virgin.
6. El verdadero emprendedor no es un soñador, es un hacedor.
Nolan Bushnell (1943),
empresario estadounidense, fundador de Atari.
7. Tan sólo hay tres grupos de personas: los que hacen que las cosas pasen, los que miran las cosas que pasan y los que preguntan qué pasó.
Nicholas M. Butler (1862-1947),
pedagogo y sociólogo estadounidense.
8. Ideas geniales son aquéllas de las que lo único que nos sorprende es que no se nos hayan ocurrido antes.
Noel Clarasó (1905-1985),
escritor español.
9. Es preciso saber lo que se quiere. Hay que tener el valor de decirlo y, cuando se dice, es menester tener el coraje de hacerlo.
Georges Clemenceau (1841-1929),
médico y estadista francés.
10. Nunca olvides que todo comenzó cuando dibujé un ratón.
Walt Disney (1901-1966),
productor de cine animado estadounidense.
11. Durante los primeros cuatro años, ninguna nueva empresa produce beneficios. Ni siquiera Mozart empezó a escribir música hasta que tuvo cuatro años.
Peter Drucker (1909-2005),
experto en management estadounidense de origen austriaco.
12. El emprendedor siempre busca el cambio, responde a él y lo utiliza como oportunidad.
Peter Drucker (1909-2005),
experto en management estadounidense de origen austriaco.
13. Hay genios en la industria como en la guerra, en el Estado y en las letras; la razón de que uno u otro tengan éxito no tiene explicación. Depende del hombre.
Ralph Waldo Emerson (1803-1882),
político y pensador estadounidense.
14. El germen de todo plan y de toda empresa es una idea; no capital ni trabajo, sino una idea.
Henry Ford (1863-1947),
industrial estadounidense.
15. Cada logro —sea grande o pequeño— tiene etapas de esclavitud y de triunfo; un comienzo, una lucha, una victoria.
Mahatma Gandhi (1869-1949),
político y líder espiritual indio.
16. Cuando quieras emprender algo, habrá un montón de gente que te dirá que no lo hagas. Cuando vean que no te pueden detener, te dirán cómo lo tienes que hacer. Cuando finalmente lo logres, dirán que siempre han creído en ti.
Dante Gebel (1970),
pastor cristiano evangélico argentino.
17. En cualquier garaje de ahí fuera hay un emprendedor forjando una bala con el nombre de tu empresa en ella.
Gary Hamel (1954),
experto en management estadounidense.
18. Cuando acabaron sus estudios, les dije a mis hijos que lo que debían hacer era buscar clientes y no jefes.
Charles Handy (1932),
experto en management estadounidense.
19. Cualquier cosa que la mente pueda concebir y creer puede ser conseguida.
Napoleon Hill (1883-1970),
experto en autoayuda estadounidense.
20. Si no puedes hacer grandes cosas, haz pequeñas cosas a lo grande.
Napoleon Hill (1883-1970),
experto en autoayuda estadounidense.
21. No existe en el mundo nada más poderoso que una idea a la que le ha llegado su tiempo.
Victor Hugo (1802-1885),
escritor francés.
22. Hagamos una muesca en el universo.
Steve Jobs (1955-2011),
cofundador de Apple.
23. Algunas personas quieren que ocurra algo; otras sueñan con que pasará por sí solo; otras hacen que suceda.
Michael Jordan (1963),
baloncestista estadounidense.
24. La mejor manera de hacer carrera es transmitir a los demás la impresión de que ayudarte sería para ellos de gran provecho.
Jean de La Bruyère (1645-1696),
escritor moralista francés.
25. Para llegar lejos en este mundo, hay que hacer como si ya se hubiera llegado lejos.
François de La Rochefoucauld (1613-1680),
escritor moralista francés.
26. Cuando soplan vientos de cambio, unos buscan refugio y se ponen a salvo y otros construyen molinos y se hacen ricos.
Claus Möller, experto en management
y control de calidad alemán.
27. Los bolsillos vacíos nunca han frenado a nadie. Sólo las cabezas vacías y los corazones vacíos lo han hecho.
Norman Vincent Peale (1898-1993),
sacerdote estadounidense.
28. Si tus aspiraciones no son mayores que tus recursos, no eres un emprendedor.
C. K. Prahalad (1943-2010),
profesor de ciencias empresariales estadounidense.
29. La pregunta no es quién va a dejarme; la pregunta es quién va a pararme.
Ayn Rand (1905-1982),
escritora estadounidense de origen ruso.
30. Muchos de nuestros sueños parecen al principio imposibles, luego pueden parecer improbables y, por último, cuando nos comprometemos con ellos firmemente, se vuelven inevitables.
Christopher Reeve (1952-2004),
actor estadounidense.
31. Las ideas son capitales que sólo ganan intereses entre las manos del talento.
Rivarol [Antoine Rivaroli] (1753-1810),
escritor moralista francés.
32. Es imposible ser sobresaliente o muy original, ser distinto, si te comportas como todos y no rompes algunas normas.
Arnold Schwarzenegger (1947),
culturista, actor y político austroestadounidense.
33. Muchas cosas no nos atrevemos a emprenderlas no porque sean difíciles en sí, sino que son difíciles porque no nos atrevemos a emprenderlas.
Lucio Anneo Séneca (4 a. C.-65),
filósofo romano, natural de Córdoba.
34. Dile a todos lo que quieres hacer y alguien querrá ayudarte a hacerlo.
William Clement Stone (1902-2002),
empresario y experto en autoayuda estadounidense.
35. Si quieres triunfar en el mundo, no necesitas ser mucho más listo que la gente, sólo ir un día por delante.
Leo Szilard (1868-1964),
físico estadounidense, de origen húngaro.
36. Las grandes ideas no sólo necesitan alas, sino también tren de aterrizaje.
The New York Times
37. La dificultad no consiste en tener una idea, sino en recoger todo su fruto.
Condesa Tolstói (1884-1979),
escritora rusaestadounidense.
38. Mi hijo es ahora un emprendedor. Es lo que te llaman cuando no tienes trabajo.
Ted Turner (1938),
empresario y magnate de los medios
de comunicación estadounidense.
39. Dentro de veinte años estarás más decepcionado por las cosas que no hiciste que por las que hiciste. Así que suelta las amarras. Navega lejos del puerto seguro. Atrapa los vientos favorables en tus velas. Explora. Sueña. Descubre.
Mark Twain (1835-1910),
escritor y periodista estadounidense.
40. Un hombre con una nueva idea es un loco hasta que ésta triunfa.
Mark Twain (1835-1910),
escritor y periodista estadounidense.
41. Para triunfar en la vida es necesario creer con firmeza en las posibilidades más absurdas.
Guido da Verona (1881-1939),
escritor italiano.
42. Tan perjudicial es desdeñar las reglas como ceñirse a ellas con exceso.
Juan Luis Vives (1492-1540),
humanista español.
43. Son dos las opciones básicas: aceptar las condiciones como existen o aceptar la responsabilidad de modificarlas.
Denis Waitley (1933),
orador motivacional estadounidense.
44. Si se quiere ser mañana una gran empresa, se debe empezar a actuar hoy mismo como si ya se fuera.
Thomas J. Watson (1874-1956),
fundador de IBM.
45. Cada cosa lleva a otra, que a su vez conduce a otra. Si te concentras en hacer la más pequeña, luego la siguiente, y así sucesivamente, encontrarás que logras hacer las más grandes cosas, habiendo hecho sólo las pequeñas.
John Weakland (1919-1995),
científico estadounidense, fundador de la psicoterapia de familia.
46. Todo empieza como nada.
Ben Weissenstein (1989),
joven emprendedor estadounidense.
47. Si nadie hubiera probado nunca cosas tontas, nunca hubiéramos encontrado soluciones inteligentes.
Ludwig Wittgenstein (1889-1951),
filósofo austriaco, nacionalizado inglés.
48. Si sus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, lograr más y crecer más, entonces usted es un líder.
John Quincy Adams (1767-1825),
estadista estadounidense.
49. Un líder sabe qué se debe hacer. Un gerente sólo sabe cómo hacerlo.
Ken Adelman (1946),
ensayista estadounidense.
50. Un líder es alguien a quien sigues a un lugar al que no irías por ti mismo.
Joel Arthur Barker (1962),
empresario y analista estadounidense.
51. Un gran líder es el que puede ayudar a otros a descubrir su potencial por sí mismos.
Bo Bennett (1972),
empresario de éxito estadounidense.
52. La manera de atraer y motivar a las personas determina el éxito del líder. Los líderes son los proveedores de esperanza que erradican la incredulidad en sus grupos.
Warren Bennis (1925),
consultor estadounidense.
53. Los líderes no surgen de la nada. Deben ser desarrollados: educados de tal manera que adquieran las cualidades del liderazgo.
Warren Bennis (1925),
consultor estadounidense.
54. Nunca he conocido a un gran líder que no fuese apasionado. Cuando digo apasionado no me estoy refiriendo a que tenga que gritar y ser carismático. Muchos líderes son más bien tranquilos; sin embargo, cuando se les oye hablar, se puede sentir su pasión.
Warren Bennis (1925),
consultor estadounidense.
55. Se puede definir al liderazgo como una cierta capacidad de transformar una visión en una realidad.
Warren Bennis (1925),
consultor estadounidense.
56. El respeto que se merece el liderazgo requiere que la ética sea intachable. Un líder no sólo está por encima de la línea entre lo correcto y lo erróneo, sino que su posición debe ser bien clara en las áreas grises.
G. Alan Bernard,
presidente de Mid Park Inc.
57. El liderazgo es un compromiso con una idea, un sueño y una visión de lo que puede ser.
Benazir Bhutto (1953-2007),
estadista pakistaní.
58. En última instancia, el liderazgo es la fortaleza de las propias convicciones, la capacidad de soportar los golpes y la energía para promover una idea.
Benazir Bhutto (1953-2007),
estadista pakistaní.
59. Con algunas excepciones, el hombre que no puede seguir a un líder inteligentemente no puede convertirse en un líder eficiente.
Napoleón Bonaparte (1769-1821),
emperador francés.
60. Un pueblo sólo se deja guiar cuando se le enseña un porvenir; un jefe es un comerciante de esperanzas.
Napoleón Bonaparte (1769-1821),
emperador francés.
61. Es difícil levantar la vista hacia un dirigente que mantiene su oído pegado al suelo.
James H. Boren (1925-2010),
ensayista humorístico estadounidense.
62. No es suficiente que hagamos lo mejor; a veces tenemos que hacer lo que se requiere que hagamos.
Winston Churchill (1874-1965),
estadista y escritor inglés.
63. Los líderes no nacen ni se hacen, sino que se hacen a sí mismos.
Stephen Covey (1932-2012),
orador motivacional estadounidense.
64. Mientras que la administración se orienta al problema, el liderazgo se dirige hacia la oportunidad. La administración se focaliza en el límite inferior: «¿Cómo puedo hacer mejor ciertas cosas?». El liderazgo afronta el límite superior: «¿Cuáles son las cosas que quiero realizar?».
Stephen Covey (1932-2012),
orador motivacional estadounidense.
65. De todo lo que he hecho, lo más vital es coordinar los talentos de aquellos que trabajan para mí y señalarles cuál es la meta.
Walt Disney (1901-1966),
productor de cine animado estadounidense.
66. Liderazgo significa que un grupo, grande o pequeño, está dispuesto a confiar la autoridad a una persona que ha demostrado capacidad, sabiduría y competencia.
Walt Disney (1901-1966),
productor de cine animado estadounidense.
67. Gestión es hacer las cosas bien; liderazgo es hacer las cosas.
Peter Drucker (1909-2005),
experto en management estadounidense de origen austriaco.
68. La excelencia de un líder se mide por su capacidad para transformar los problemas en oportunidades.
Peter Drucker (1909-2005),
experto en management estadounidense de origen austriaco.
69. No se trata de una personalidad magnética; eso puede ser sólo facilidad de palabra. Tampoco de hacer amigos o influir sobre las personas; eso es adulación. El liderazgo es lograr que las miradas apunten más alto, que la actuación de la gente alcance el estándar de su potencial y que la construcción de personalidades supere las limitaciones personales.
Peter Drucker (1909-2005),
experto en management estadounidense de origen austriaco.
70. El liderazgo es el arte de conseguir que alguien haga algo que tú quieres porque él quiere hacerlo.
Dwight D. Eisenhower (1890-1969),
militar y estadista estadounidense.
71. En pocas palabras, un líder es un hombre que sabe adónde quiere ir, se pone de pie y va.
John Erskine (1879-1951),
novelista estadounidense.
72. La función de un líder es elevar las aspiraciones de las personas y liberar sus energías para que traten de realizarlas.
David Gergen (1942),
comentarista político estadounidense.
73. La verdadera esencia del liderazgo radica en poseer una visión.
Theodore Hesburgh (1917),
religioso estadounidense.
74. Los grandes hombres casi nunca son cimas de montañas aisladas; son las cumbres en cordilleras gigantes.
Thomas Wentworth Higginson (1823-1911),
pastor protestante y escritor estadounidense.
75. El líder exitoso debe entender y aplicar el principio del esfuerzo cooperativo y ser capaz de inducir a sus seguidores a hacer lo mismo. El liderazgo exige poder y el poder exige cooperación.
Napoleon Hill (1883-1970),
experto en autoayuda estadounidense.
76. El liderazgo eficiente requiere la habilidad de organizar y dominar detalles. Nunca un líder genuino está demasiado ocupado para hacer cualquier cosa que le pueda ser requerida en su capacidad de líder.
Napoleon Hill (1883-1970),
experto en autoayuda estadounidense.
77. Las puertas de la oficina de un verdadero líder están abiertas a todos aquellos que quieran entrar, y su lugar de trabajo está libre de toda formalidad u ostentación.
Napoleon Hill (1883-1970),
experto en autoayuda estadounidense.
78. La magnitud de un líder está dada por la profundidad de sus convicciones, el grado de sus ambiciones, el ángulo de su visión y el alcance de su amor.
Doss Nathan Jackson (1895-1968),
pastor baptista estadounidense.
79. La capacidad para hacer mejores a mis compañeros es lo que más valoro de mi carrera.
Magic Johnson (1959),
jugador de baloncesto estadounidense.
80. La tarea de un líder es llevar a su gente desde donde está hasta donde no haya llegado jamás.
Henry Kissinger (1923),
político estadounidense, nacido en Alemania.
81. La calidad de un líder se refleja en el modelo que se impone a sí mismo.
Ray Kroc (1902-1984),
empresario estadounidense, impulsor de McDonald’s.
82. De los buenos líderes, la gente no nota su existencia. A los no tan buenos, la gente les honrará y alabará. A los mediocres, les temerán y a los peores les odiarán. Cuando el trabajo de un gran líder concluye, la gente dice: «¡Lo hicimos!»
Lao Tsé (ss. VI-V a. C.),
filósofo chino, fundador del taoísmo.
83. Para dirigir personas, camina detrás de ellas.
Lao Tsé (ss. VI-V a. C.),
filósofo chino, fundador del taoísmo.
84. Un líder tiene visión y convicción de que puede alcanzarse un sueño. Inspira el poder y la energía para que el trabajo se concrete.
Ralph Lauren (1939),
diseñador de moda y empresario estadounidense.
85. Para ir delante de los demás, se necesita ver más que ellos.
José Martí (1853-1895),
escritor y político cubano.
86. No perdamos de vista los factores más importantes que llevan a un liderazgo exitoso: el compromiso, una pasión por dejar huella, una visión por lograr un cambio positivo y el coraje para la acción.
Larraine Matusak (1930),
experta en liderazgo estadounidense.
87. El pesimista se queja del viento. El optimista espera que cambie. El líder ajusta las velas.
John C. Maxwell (1947),
pastor evangélico estadounidense, experto en liderazgo.
88. La gerencia es el proceso por el que se asegura que el programa y los objetivos de una organización se implementan correctamente. El liderazgo, en cambio, atañe al proceso de inspirar y motivar a las personas.
John C. Maxwell (1947),
pastor evangélico estadounidense, experto en liderazgo.
89. La prueba de fuego del líder es la capacidad de reconocer un problema antes de que se convierta en una emergencia.
John C. Maxwell (1947),
pastor evangélico estadounidense, experto en liderazgo.
90. La única función real del líder es producir nuevos líderes, no más seguidores.
Ralph Nader (1934),
activista y abogado estadounidense.
91. Los líderes que prometen sangre, sudor y lágrimas siempre consiguen más de sus seguidores que aquellos que les prometen seguridad y buenos momentos.
George Orwell (1903-1950),
escritor inglés, nacido en India.
92. Un ejército de ciervos dirigido por un león es mucho más temible que un ejército de leones mandado por un ciervo.
Plutarco de Queronea (46-120),
historiador griego.
93. Se ha alcanzado la excelencia como líder cuando la gente lo sigue a uno a todas partes, aunque sólo sea por curiosidad.
Colin Powell (1937),
militar y político estadounidense.
94. El buen liderazgo consiste en enseñar a la gente normal a hacer el trabajo de personas superiores.
John D. Rockefeller (1839-1937),
industrial estadounidense.
95. El administrador ayuda a los demás a verse como son. El líder los ayuda a verse mejores de lo que son.
Jim Rohn (1930-2009),
empresario y experto motivacional estadounidense.
96. La gente se pregunta por la diferencia entre un líder y un jefe. El líder trabaja en campo abierto y el jefe a cubierto. El líder lidera y el jefe conduce.
Theodore Roosevelt (1858-1919),
estadista estadounidense.
97. Ejemplo es liderazgo.
Albert Schweitzer (1875-1965),
filósofo francoalemán.
98. Demostrar tu liderazgo significa que cuando surgen los problemas los enfrentas de una manera madura, racional y sincera, por muy molesto que te resulte.
Robin S. Sharma (1965),
experto en liderazgo canadiense.
99. El secreto del triunfo empresarial es conectar con el corazón de las personas. El verdadero liderazgo de los seres humanos consiste en felicitarlos y no en condenarlos.
Robin S. Sharma (1965),
experto en liderazgo canadiense.
100. Las tres C del liderazgo son consideración, cuidado y cortesía. Sea educado con todos.
Brian Tracy (1944),
conferenciante y asesor empresarial estadounidense.
101. Los líderes piensan y hablan acerca de soluciones. Los seguidores piensan y hablan acerca de problemas.
Brian Tracy (1944),
conferenciante y asesor empresarial estadounidense.
102. Las empresas son como las vacas: o se las mima y ordeña todos los días o se las lleva al matadero.
José María Aguirre-Gonzalo (1898-1989),
banquero español.
103. El peor error que puede cometer un jefe es no pronunciar nunca la frase «bien hecho».
John Ashcroft (1942),
exfiscal general de Estados Unidos.
104. En España, lo que se paga no es el trabajo, sino la sumisión.
Pío Baroja (1872-1956),
escritor español.
105. En los buenos tiempos, la gente quiere hacer publicidad; en los malos, tiene que hacer publicidad.
Bruce Barton (1935),
publicitario estadounidense.
106. El jefe de empresa debe ser un filósofo en acción.
Gaston Berger (1896-1960),
empresario y ensayista francés.
107. Dirigir bien no es lo que se hace cuando estás delante, sino lo que sucede cuando no estás.
Ken Blanchard (1939),
experto en management estadounidense.
108. Hay que desplegar más energía en los asuntos administrativos que en la guerra.
Napoleón Bonaparte (1769-1821),
emperador francés.
109. La tiranía más insoportable es la tiranía de los subalternos.
Napoleón Bonaparte (1769-1821),
emperador francés.
110. Si quieres que algo sea hecho, nombra un responsable. Si quieres que algo se demore eternamente, nombra una comisión.
Napoleón Bonaparte (1769-1821),
emperador francés.
111. No pago buenos sueldos porque tenga mucho dinero; tengo mucho dinero porque pago buenos sueldos.
Robert Bosch (1861-1942),
industrial estadounidense
112. Hacer negocios sin publicidad es como guiñar un ojo a una chica en la oscuridad. Tú sabes que lo estás haciendo pero nadie más lo sabe.
Stuart Henderson Britt (1907-1979),
consultor publicitario estadounidense.
113. Si usted se encuentra en un bote que hace agua de forma crónica, la energía que dedique en cambiar el barco probablemente será más productiva que la energía que dedique a tapar los agujeros.
Warren Buffett (1930),
empresario e inversionista estadounidense.
114. La cooperación es la convicción plena de que nadie puede llegar a la meta si no llegan todos.
Virginia Burden (1919-2008),
pedagoga y escritora estadounidense.
115. Uno de los secretos del éxito empresarial consiste no en hacer uno mismo el trabajo, sino en reconocer al hombre apropiado para hacerlo.
Andrew Carnegie (1835-1919),
empresario y filántropo estadounidense.
116. Lo más hermoso del trabajo en equipo es que siempre tienes a otros de tu parte.
Margaret Carty,
asesora empresarial estadounidense.
117. No se trata de que ellos no puedan ver la solución. Es que no pueden ver el problema.
Gilbert Keith Chesterton (1874-1936),
escritor inglés.
118. Cuando debo asignar una tarea pesada se la doy a un perezoso; seguro que hallará una manera fácil de llevarla a cabo.
Walter P. Chrysler (1875-1940),
industrial estadounidense, fundador de Chrysler Motor Co.
119. Si quieres trabajadores creativos, dales tiempo suficiente para jugar.
John Cleese (1939),
escritor, actor y humorista británico,
miembro del grupo Monty Phyton.
120. En el mundo empresarial, un ejecutivo sabe algo acerca de todo, un técnico sabe todo acerca de algo... y la telefonista lo sabe todo.
Harold Coffin (1905?-1981),
periodista estadounidense.
121. El ojo del amo engorda el caballo.
Lucio Columela (s. I),
tratadista agrícola romano, natural de Cádiz.
122. Segundo de a bordo: un hombre que cada mañana nos pregunta cómo nos encontramos y se siente muy frustrado si le decimos que bien.
Charles De Gaulle (1890-1970),
militar y estadista francés.
123. Ningún jugador es tan bueno como todos juntos.
Alfredo Di Stefano (1926),
futbolista y entrenador hispanoargentino.
124. El resultado de un buen negocio es un cliente satisfecho.
Peter Drucker (1909-2005),
experto en management estadounidense de origen austriaco.
125. La mejor estructura no garantizará los resultados ni el rendimiento. Pero la estructura equivocada es una garantía de fracaso.
Peter Drucker (1909-2005),
experto en management estadounidense de origen austriaco.
126. Los buenos asesores son caros, pero los malos aún más.
Gerard Duelo,
consultor empresarial español.
127. Las pirámides son el mejor ejemplo de que, en todo tiempo y lugar, los obreros tienden a trabajar cada vez menos.
Pierre Dumayet (1923-2011),
escritor y cineasta francés.
128. Quizá la existencia de una respuesta dependa solamente de que se haga la pregunta adecuada.
Robert Duncan (1919-1988),
poeta estadounidense.
129. La formulación de un problema es más importante que su solución.
Albert Einstein (1879-1955),
físico alemán, nacionalizado suizo y luego estadounidense.
130. En las batallas te das cuenta de que los planes son inservibles, pero descubres que hacer planes es indispensable.
Dwight D. Eisenhower (1890-1969),
militar y estadista estadounidense.
131. Lo que no se puede resumir en una sola página escrita a mano, ni está bien pensado ni sirve para tomar una decisión.
Dwight D. Eisenhower (1890-1969),
militar y estadista estadounidense.
132. Ningún miembro de la tripulación es alabado por la vigorosa individualidad de su remada.
Ralph Waldo Emerson (1803-1882),
político y pensador estadounidense.
133. Únicamente la obediencia tiene derecho al mando.
Ralph Waldo Emerson (1803-1882),
político y pensador estadounidense.
134. No me diga usted que el problema es difícil. Si no lo fuera, no sería un problema.
Ferdinand Foch (1851-1929),
mariscal francés.
135. El secreto de mi éxito está en pagar como si fuera pródigo y vender como si estuviera en quiebra.
Henry Ford (1863-1947),
industrial estadounidense.
136. Es lo mismo para mí que un hombre proceda de Sing Sing que de Harvard. Yo contrato a un hombre, no su historia.
Henry Ford (1863-1947),
industrial estadounidense.
137. La pregunta «¿quién debe ser el jefe?» es como aquella otra: «¿Quién debe ser el tenor en el cuarteto?». Obviamente, el que tenga voz de tenor.
Henry Ford (1863-1947),
industrial estadounidense.
138. Llegar juntos es el principio; mantenerse juntos es el progreso; trabajar juntos es el éxito.
Henry Ford (1863-1947),
industrial estadounidense.
139. No encuentres la falta; encuentra el remedio.
Henry Ford (1863-1947),
industrial estadounidense.
140. Por el taller es por donde debe financiarse una empresa industrial y no por el banco.
Henry Ford (1863-1947),
industrial estadounidense.
141. Si le hubiera preguntado a la gente qué querían, me habrían dicho que un caballo más rápido.
Henry Ford (1863-1947),
industrial estadounidense.
142. El ojo del amo hace más trabajo que sus dos manos.
Benjamin Franklin (1706-1790),
político y científico estadounidense.
143. Maneja tu negocio o él te manejará a ti.
Benjamin Franklin (1706-1790),
político y científico estadounidense.
144. Las reuniones son indispensables cuando lo que se pretende es no conseguir nada.
John K. Galbraith (1908-2006),
economista estadounidense, nacido en Canadá.
145. Nuestra mayor fuente de conocimiento son nuestros clientes más insatisfechos.
Bill Gates (1955),
empresario estadounidense, fundador de Microsoft.
146. Los jefes han de mirarlo todo, hasta la aguja y el hilo.
Gengis Kan (1167-1227),
caudillo mongol.
147. El cambio casi nunca fracasa porque sea demasiado pronto. Casi siempre fracasa porque es demasiado tarde.
Seth Godin (1960),
empresario y escritor de temas de marketing estadounidense.
148. Con los negocios sucede lo mismo que con el baile: es indispensable que las personas bailen al compás.
Johann Wolfgang Goethe (1749-1832),
escritor alemán.
149. El hombre más inútil es el que no sabe mandar ni obedecer.
Johann Wolfgang Goethe (1749-1832),
escritor alemán.
150. No quiero a ningún «sí señor» a mi alrededor. Quiero que todos me digan la verdad aunque eso les cueste el trabajo.
Samuel Goldwyn (1882-1974),
productor de cine estadounidense.
151. Pienso que quizá en toda empresa moderna hay siempre como mínimo una persona que se está volviendo loca lentamente.
Joseph Heller (1923),
novelista estadounidense.
152. Cuando tenemos una discusión, siempre hay consenso; ellos me dicen lo que piensan y, entonces, yo decido.
Lee A. Iacocca (1924),
exconsejero delegado de Chrysler Co.
153. En mi equipo no tengo a las mejores individualidades, tengo a los jugadores que mejor saben jugar en equipo.
Phil Jackson (1945),
entrenador de baloncesto estadounidense.
154. No puedo ir a preguntarles a los consumidores qué es lo que desean, porque durante el tiempo que esté desarrollándolo ellos van a desear algo nuevo.
Steve Jobs (1955-2011),
cofundador de Apple.
155. El talento gana juegos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos.
Michael Jordan (1963),
baloncestista estadounidense.
156. Un hombre inteligente es aquel que sabe ser tan inteligente como para contratar gente más inteligente que él.
John F. Kennedy (1917-1963),
estadista estadounidense.
157. Hoy en día, para matar una idea, basta con crear un comité que delibere sobre ella.
Charles F. Kettering (1876-1958),
industrial e ingeniero estadounidense.
158. Si encomiendas a un hombre más de lo que puede hacer, lo hará; si sólo le encomiendas lo que puede hacer, no hará nada.
Rudyard Kipling (1865-1936),
escritor inglés, de origen indio.
159. La mejor publicidad es la que hacen los clientes satisfechos.
Philip Kotler (1931),
economista estadounidense, experto en marketing.
160. Un administrador, administra; tres administradores, estudian el método mejor de administrar; cinco administradores, discuten sobre programas opuestos; siete administradores, parlotean.
Paul Laffitte (1898-1976),
ingeniero francés.
161. Por lo general, cuando colabora con otros, usted gana, ellos ganan y el equipo gana.
John C. Maxwell (1947),
pastor evangélico estadounidense, experto en liderazgo.
162. La mejor publicidad es un buen producto.
Alan H. Meyer (1908-1976),
pionero de la aviación estadounidense.
163. El optimismo nunca facilitó un crédito bancario.
John Pierpont Morgan (1837-1913),
empresario y banquero estadounidense.
164. En negocios hay que decir sí o no, y no hablar más.
John Pierpont Morgan (1837-1913),
empresario y banquero estadounidense.
165. La organización consiste en impedir que las cosas sigan su curso y que la gente se salga con la suya.
Helmar Nahr (1931),
matemático y economista alemán.
166. Una política de puertas abiertas no sirve de mucho para una mentalidad cerrada.
Bob Nelson (1958),
experto motivacional estadounidense.
167. Si cada uno de nosotros contrata personas más pequeñas que uno, nos convertiremos en una empresa de enanos. Si contratamos personas más grandes, en cambio, seremos una empresa de gigantes.
David Ogilvy (1911-1999),
publicista inglés.
168. En toda organización hay una persona que sabe por dónde van los tiros. A esa persona hay que descubrirla y echarla, pues de lo contrario la organización no puede funcionar.
Ciryl Northcote Parkinson (1909-1993),
escritor inglés.
169. Los gastos aumentan hasta alcanzar a los ingresos.
Ciryl Northcote Parkinson (1909-1993),
escritor inglés.
170. No le digas a la gente cómo hacer las cosas; diles qué hacer y deja hacer, y te sorprenderás por sus resultados.
George S. Patton (1885-1945),
militar estadounidense.
171. Procedo de un medio en el que, cuando ves una serpiente, la matas. En General Motors, si se ve una serpiente, lo primero que se hace es acudir a un consultor especializado en serpientes.
Henry Ross Perot (1930),
empresario y político estadounidense, exdirector de General Motors.
172. Reactivar General Motors es como enseñarle a un elefante a bailar claqué: primero localizas sus puntos sensibles y luego empiezas a pincharle.
Henry Ross Perot (1930),
empresario y político estadounidense, exdirector de General Motors.
173. En toda jerarquía, cualquier empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia.
Laurence J. Peter (1919-1990),
ensayista humorístico estadounidense.
174. El carácter de una persona sólo se descubre cuando se convierte en patrón.
Erich Maria Remarque (1898-1970),
novelista alemán.
175. Recientemente, leí un titular en una revista de negocios que decía: «No le enseñamos a nuestros empleados a ser amables. Simplemente contratamos gente amable». ¡Vaya! Qué forma tan inteligente de pensar.
Jim Rohn (1930-2009),
empresario y experto motivacional estadounidense.
176. Es muy difícil someter a la obediencia a aquel que no busca mandar.
Jean Jacques Rousseau (1712-1778),
escritor y filósofo francés.
177. Aun cuando todos los expertos coincidan, éstos pueden muy bien estar equivocados.
Bertrand Russell (1872-1970),
filósofo y matemático inglés.
178. Cambiar un negocio requiere dinamita, y es un consultor el que enciende la mecha.
Shigeyasu Sakamoto,
asesor empresarial japonés.
179. No tengas prisa en tomar asesores; y una vez adquiridos, no tengas prisa en deshacerte de ellos.
Solón de Atenas (h. 640-h. 560 a. C.),
estadista y poeta griego, uno de los Siete Sabios.
180. En materia de negocios, nada hay efectivo mientras no están terminados.
Maurice Talleyrand-Perigord (1754-1838),
político francés.
181. Los consultores son ese tipo de gente que te pide prestado el reloj para decirte la hora, y luego se va con él.
Robert Townsend (1920-1998),
empresario británico.
182. La experiencia me ha enseñado unas cuantas cosas. Una de ellas es a escuchar mi intuición. No importa cómo suenen las cosas en el papel. La segunda es que, por lo general, eres mejor haciendo lo que sabes. Y la tercera es que tu mejor inversión puede ser aquella que no haces.
Donald Trump (1946),
empresario estadounidense.
183. De vez en cuando, el jefe reestructura la empresa de pies a cabeza. Pero eso no es grave, ya que todo sigue igual que antes.
Kurt Tucholsky (1890-1935),
escritor alemán.
184. No te dejes impresionar por ningún experto que te diga: «Oiga, yo llevo ya veinte años haciendo las cosas así». Es perfectamente posible pasarse veinte años haciendo las cosas mal.
Kurt Tucholsky (1890-1935),
escritor alemán.
185. Para juzgar correctamente a una persona, hay que preguntarse: «¿Te gustaría que fuera tu jefe?»
Kurt Tucholsky (1890-1935),
escritor alemán.
186. La inseguridad en las órdenes genera inseguridad en su acatamiento.
Helmuth von Moltke (1800-1891),
militar prusiano.
187. Lamentable caudillo el que se queja de desobediencias.
Jakob Wasserman (1873-1934),
escritor alemán.
188. Cambia antes de tener que hacerlo.
Jack Welch (1935),
empresario estadounidense.
189. Cuando el dinero está en juego, nunca seas el primero en mencionar cifras.
Jeque Ahmed Zaki Yamani (1930),
exministro del petróleo de Arabia Saudita.
190. Lo único peor que formar a la gente y que luego se te vaya es no haberlos formado y que se te queden.
Zig Ziglar (1926-2012),
orador motivacional estadounidense.
191. Por cada venta que pierdas porque eres demasiado entusiasta, vas a perder cien porque no eres lo suficientemente entusiasta.
Zig Ziglar (1926-2012),
orador motivacional estadounidense.