el rendimiento y su trayectoria profesional. La retribución, que
vendrá ligada a los grupos profesionales, constituye el reflejo y la
consecuencia lógica de las capacidades desarrolladas por cada
persona.
Gr áfico 28
Recursos Humanos
210
EL NUEVO ENFOQUE DEL DESARROLLO PROFESIONAL
1) Mayor contenido Área de trabajo • Enriquece contenido
3) de la función • Amplía horizonte
• profesional
• Mayor visión de
• conjunto
• Integración en un
• equipo
2) Mayor formación y • Experiencia • Experiencia en las
3) desarrollo de • Conocimientos • distintas funciones
3) capacidades • Capacidades • del área de trabajo
• Transmisión directa
• de conocimiento
• Mejora de las
• capacidades directivas
3) Desarrollo de • Enfoque positivo
3) áreas de mejora del desempeño y
desarrollo del
pote
ncial