PRÓLOGO
La obra que el lector tiene en sus manos, titulada «El
Comportamiento Humano en la Empresa», es producto del esfuer-
zo realizado por su autor D. José Manuel Gómez Fernández. En
ella se pueden apreciar sus conocimientos y experiencias, adqui-
ridos directamente en las aulas, donde viene impartiendo desde
hace años sus clases en el área de los Recursos Humanos.
Dentro de la reforma de los Planes de Estudio que ha sufrido
en los últimos años la Institución Universitaria, y más concreta-
mente nuestra carrera de Administración y Dirección de
Empresas, la tónica general ha sido preparar información escrita
acorde a los conocimientos necesarios para conseguir una for-
mación integral. Si esto constituye una necesidad imperiosa en
los diversos campos, resulta más apremiante precisamente en el
sector del comportamiento humano, en donde las condiciones
sociales, culturales y políticas de nuestro país se reflejan con
mayor intensidad. Sin duda alguna, en este campo existen múlti-
ples bibliografías. En ellas se puede estudiar parte de la informa-
ción que en este libro se presenta. Sin embargo, sin perder de
vista algunos de los temas tradicionales, una de las grandes vir-
tudes de este libro consiste en tocar tópicos de actualidad relati-
vos a los problemas que el comportamiento humano requiere,
fundamentalmente en los momentos actuales en los cuales se va
inexorablemente a una integración de los individuos de los dife-
rentes países que constituyen la Unión Europea.
Dentro del marco de las Ciencias Económicas, la empresa
constituye una organización cuyos fines de generar bienes y ser-
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