Editorial UOC 39 Capítulo I. Trabajar en la modernidad...
En la actualidad, al constituir el trabajo una categoría central de la experien-
cia humana individual y social, el conjunto de la población de una ciudad, de
una nación o del mundo global es objeto de clasificación en función de su si-
tuación sociolaboral, tal como se refleja en la tabla 5.
Tabla 5. Categorías sociolaborales
La entronización del trabajo asalariado como componente central del concep-
to de trabajo obliga a señalar la relevancia social y económica de otras formas
de trabajo que no encajan dentro de los estrechos márgenes de lo que se concibe
como actividad laboral en sentido estricto. En la tabla 6 se reflejan, someramente
resumidas, algunas de ellas.
Población
activa
autoempleada •Interviene en el proceso productivo, trabajando por cuenta
propia
empleada •Trabaja por cuenta ajena, asalariadamente y con contrato
regular
subempleada •Ocupa un puesto de trabajo de rango inferior a su categoría
profesional y/o en condiciones de precariedad contractual,
salarial, y/o temporal
desempleada •Tiene edad, capacidad y disponibilidad para la actividad
laboral, carece de empleo, desea ocupar un puesto de trabajo
y así consta en el organismo correspondiente, donde su ficha
está registrada y actualizada
Población
inactiva
preactiva •Está en minoría de edad laboral o mantiene el estatus
de estudiante
pasiva •Consume, tiene edad y capacidad para estar laboralmente
ocupada; pero ni está empleada, ni procura ni desea estarlo
paraactiva •Ejecuta labores del hogar y, por ello, participa más o menos
activa y directamente en el proceso productivo; siendo, sin
embargo, oficialmente categorizada como ajena al mundo
laboral
Población
inactiva
desanimada •Está en condiciones de ocupar un puesto de trabajo; pero se
resignaa la inactividad, desesperanzada de encontrar un
empleo, que ya ha dejado de buscar
inactivable •Padece alguna discapacidad que la inhabilita para la actividad
laboral convencional
postactiva •Disfruta de la jubilación o de la edad de retiro laboral