Editorial UOC 35 Capítulo I. Trabajar en la modernidad...
por su naturaleza reflexiva, consciente, propositiva, estratégica, instrumental
y moral.
Tabla 3. Concepto de trabajo
Existe una línea tradicional de enfoque de la particularidad del trabajo humano
que destaca el uso (social) de instrumentos laborales. Dentro de ella, uno de los más
insignes profetas de la cultura moderna del trabajo, Benjamin Franklin (1729) defi-
ne al hombre como el animal productor de instrumentos (toolmaking animal). Y el
más ilustre psicólogo soviético, Alexander Luria (1975), considera que la fabrica-
ción de herramientas no sólo supone la primera forma de actividad consciente;
sino también el salto decisivo desde la historia natural de los animales a la historia
cultural humana. Desde esa transición decisiva, nuestra especie no ha dejado de in-
ventar ni de manipular toda suerte de herramientas, máquinas y artificios. En efec-
to, desde el estadio del homo faber hasta el del homo digitalis, la historia de la
humanidad va unida indisociablemente a la del trabajo y a la de las tecnologías de
la producción, hasta el punto en que éstas se han convertido en el criterio funda-
mental de tipificación y periodización de las civilizaciones: de las edades de Piedra
(‘tallada’, ‘pulida’) y de los Metales (‘bronce’, ‘hierro’) a la era de la información; de
la invención de la rueda a la extensión de Internet; de las sociedades organizadas
Trabajo es toda aplicación humana
de conocimientos habilidades energías
por individuos grupos organizaciones
de modo consciente e intencional sistemático y sostenido autónomo o heterónomo
con esfuerzo tiempo compromiso
en un marco tecnoeconómico jurídicopolítico sociocultural
mediante materiales técnicas e instrumentos informaciones
sobre objetos personas u
organizaciones conocimientos
para obtener bienes elaborar productos prestar servicios
que son escasos deseables valiosos
y generar riqueza utilidad sentido
y así satisfacer necesidades recibir compensaciones alcanzar objetivos
de carácter biológico económico psicosocial