Editorial UOC 331 Bibliografía
Bibliografía
Capítulo I
Bibliografía básica
Agulló, E.; Ovejero, A. (coord.) (2001). Trabajo, individuo y sociedad. Madrid: Pirámide.
Los distintos colaboradores en la obra intentan afrontar los desafíos del futuro del trabajo
repensando su presente y realizando un balance interdisciplinar del legado cultural de la
moderna civilización industrial. El análisis del actual proceso de transformación de la na-
turaleza, las formas, los significados y los contextos de la actividad laboral les da pie al
redescubrimiento de la naturaleza histórica y social del trabajo, de la experiencia laboral
y de las relaciones sociales que conlleva en el marco de las organizaciones.
Jahoda, M. (1982). Empleo y Desempleo: un análisis socio-psicológico. Madrid: Morata,
1987.
A partir de un estudio comparativo de los efectos económicos, sociopolíticos y psico-
sociales del desempleo detectados en los años treinta con los observados en los setenta
y ochenta, la autora construye un marco teórico basado en la consideración de las fun-
ciones estructurantes del empleo desde un punto de vista psicosocial, que constituye
una referencia clave para la reflexión y el debate contemporáneos sobre el tema.
MOW. International Research Group. (1987). The meaning of work. Londres:
Academic Press.
Se trata del informe final de un macroestudio transcultural, interdisciplinar, de diseño
transversal sobre lo que significa trabajar (asalariadamente) para quince mil personas
de ocho países ubicados en tres continentes. Su modelo heurístico, sus constructos cen-
trales –la centralidad del trabajo, las normas sociales sobre el trabajar y los resultados
esperados y las metas preferidas del trabajar–, así como los resultados de la investiga-
ción empírica realizada constituyen su principal aportación al progreso en las ciencias
del trabajo.
Peiró, J.M.; Prieto, F. (eds.) (1996). Tratado de Psicología del Trabajo (2 vol.). Madrid:
Síntesis.
Ante los cambios socioculturales, económicos, tecnológicos, geopolíticos y organiza-
cionales que se están desarrollando en el mundo del trabajo, los autores de esta obra
realizan una revisión sistemática de las aportaciones teórico-prácticas de la Psicología
del Trabajo a la tarea interdisciplinar de la investigación y de la intervención sobre este
campo.
Warr, P.B. (1987). Work, Unemployment and Mental Health. Oxford: Oxford University
Press.
El modelo vitamínico desarrollado en este libro representa el intento más logrado de in-
tegración de diferentes aportaciones, heterogéneas y, en ocasiones, aparentemente
contradictorias, sobre los efectos del empleo y del desempleo en el bienestar psicosocial
y, en general, sobre la influencia de las características del medio social sobre la salud
mental.