Editorial UOC 27 Capítulo I. Trabajar en la modernidad...
A ella, economista de profesión, le divierte desmontar los electrodomésticos de la casa
y dejarlos como nuevos. Él, profesor de literatura, se olvida de los líos de su instituto
disfrazándose de cocinero e inventando un plato nuevo cada día. A ambos les encanta
ver crecer lo que han sembrado o trasplantado en su pequeña parcela. Quieren a sus
hijos e intentan mantener su forma física con su dosis de aeróbic. Gozan haciendo el
amor y se sienten bien, él tarareando a Verdi y ella leyendo a Isaías.
Con todas estas actividades, se mantienen ocupados y entretenidos fuera de su tiempo
y lugar de trabajo. Precisamente desarrollando tareas que recuerdan mucho a la de los
profesionales: los de la compañía de mantenimiento de electrodomésticos ejercen su
labor desmontando lavavajillas, los de la cocina del restaurante cocinando sus platos,
los del centro de jardinería cultivando sus productos, los canguros cuidando a los ni-
ños, los profesores de aeróbic dando sus clases, los de la casa de citas del barrio practi-
cando el consabido oficio más viejo de la historia, el cura oficiando la misa, los Tres
Tenores cantando ópera, que es lo suyo, y los abogados tramitando papeles.
Si a partir de la consideración de este caso tuviéramos que explicarle –con
frases sencillas y en términos humanamente inteligibles– a un selecto grupo de
visitantes extragalácticos en qué diferenciamos los habitantes de este precioso
planeta azul la actividad laboral de la no laboral (es decir, el Trabajo en mayús-
culas de otras tareas análogas, pero no idénticas a él), probablemente nos ha-
llaríamos en un buen aprieto.
Suponiendo que después de nuestra reflexiva, sistemática y rigurosa exposi-
ción nos quedara la incómoda impresión de no habernos hecho suficientemente
comprensibles, acaso podríamos culminar nuestra labor didáctica recurriendo
esta vez a términos operacionales, señalando los ítems de la lista siguiente que,
a nuestro juicio, caracterizan específicamente la actividad laboral, el Trabajo en
mayúsculas:
•El lugar donde se realiza
•El horario establecido
•La compensación económica recibida
•La aplicación de habilidades profesionales específicas
•La dirección y el control por otra persona
•El carácter obligatorio de la tarea
•El grado de esfuerzo invertido
•El provecho obtenido por una tercera persona
•La motivación económica de la actividad
•El manejo de herramientas o máquinas