 Editorial UOC 259 Capítulo II. Teoría sociológica...

e investigaciones de las relaciones laborales. Hoy no es posible entender el con-

trol del conflicto laboral (y su gestión a través de un marco de procedimientos

regulados), sin analizar los mecanismos de consenso y legitimación del orden

social. Ciertamente la norma social del empleo está en crisis. Dicha crisis está re-

lacionada con las transformaciones del fordismo, con los cambios en el mundo

empresarial, con las transformaciones en la organización del trabajo y con los

cambios en las formas de representación de los trabajadores. Pero con todo, no

hay que exagerar los efectos de las transformaciones: la norma social del empleo

y las formas de negociación y regulación colectivas siguen siendo los referentes

del orden social en el marco del capitalismo avanzado.