Editorial UOC 195 Capítulo II. Teoría sociológica...
c) Reglas para decidir la aplicación de normas a situaciones concretas. Estas reglas
permiten establecer criterios de aplicación de los términos acordados o resolver li-
tigios en la interpretación del pacto.
Los expertos o profesionales desempeñan un papel importante en la elabo-
ración de las reglas, como pueden ser el establecimiento de incentivos sobre el
trabajo, la organización de la jornada laboral, la regulación de las horas extras,
los convenios sobre antigüedad, la evaluación de los puestos de trabajo y otras
cuestiones. La interacción de los expertos que representan al empresariado y a
los trabajadores establece vínculos que tienden a contribuir a la estabilidad del
sistema y a mantener unidos entre sí a los actores del sistema.
4) La ideología del sistema de relaciones laborales
La ideología o grupo de creencias compartidas por los actores constituye el
cemento que contribuye a mantener unido e integrar el sistema:
“La ideología del sistema de relaciones industriales es un cuerpo de ideas comunes
que define el papel y el lugar de cada actor y que define las ideas de cada actor con
respecto al cargo y función de los demás actores del sistema. La ideología o filosofía
de un sistema estable comporta una congruencia o compatibilidad entre estas pers-
pectivas y el resto del sistema.”
J.T. Dunlop (1958). Sistema de relaciones industriales (pág. 38). Barcelona: Península,
1978.
La ideología del sistema de relaciones industriales es compatible con la ideología
del sistema general o similar a ésta. La industrialización supone una mayor cohe-
rencia entre la ideología de los actores y la ideología general de la sociedad, que im-
pone determinadas pautas de modernización, aunque cada sistema de relaciones
industriales contiene su ideología o entendimiento compartido entre los actores.
En resumen, la obra de Dunlop constituye un intento de superar la perspec-
tiva reglamentista de la escuela de Oxford y la perspectiva no conflictiva de la
escuela de recursos humanos. Ofrece una visión más amplia sobre la interacción
entre los actores, la formulación de reglas según el contexto de los actores y el
papel de las instituciones sociales como fuente de regulación de la economía; lo
que supone una primacía del orden político sobre el mercado. Pero también es
una visión conservadora en términos de orden y estabilidad. No puede eludir el
tono juridicista que ya hemos encontrado antes en la escuela de Oxford, ni tam-