Editorial UOC 155 Capítulo II. Teoría sociológica...
–Mostrar las relaciones entre instituciones sociales y mercado laboral, en
particular tratamos de mostrar cómo intervienen las instituciones sociales
en las relaciones de trabajo.
–Proporcionar una visión sobre las relaciones de conflicto y pacto, la fun-
ción de las normas y el papel de los actores sociales, como son los repre-
sentantes de los trabajadores, los representantes de los empresarios y las
autoridades públicas.
–Situar las explicaciones teóricas siguiendo un hilo conductor histórico para
que podamos comprender en qué contexto surgen y qué problemas tratan
de afrontar y resolver.
–Mostrar cómo se vincula el desarrollo teórico de las relaciones laborales
con el proceso de institucionalización y reconocimiento de los agentes so-
ciales, el reconocimiento de los sindicatos y asociaciones empresariales y
la extensión del derecho de negociación colectiva.
–Aportar los elementos conceptuales básicos que se encuentran en cada
una de las corrientes.
–Indicar algunas pistas sobre el diálogo entre la sociología y otras disciplinas
de las ciencias sociales que abordan la misma temática.
–Por último, ofrecer una visión crítica de las distintas corrientes, así como
hacer un balance del estado de la cuestión teórica y conceptual de las
aportaciones recientes.
1. Breve perspectiva histórica de las relaciones laborales
y desarrollo de las teorías
El hecho singular más relevante del debate es que la teoría sociológica de las
relaciones laborales ha estado sujeta, por un lado, al dominio de las teorías del
conflicto y las teorías del consenso, así como a la cuestión del orden social. Estas
tres cuestiones, orden, conflicto y consenso, han ocupado un lugar muy impor-
tante en las primeras etapas del desarrollo de esta materia. Y, por otro lado, las
teorías han estado marcadas por una crítica al paradigma económico clásico,
que ha considerado el mercado de trabajo como otro cualquiera, olvidando el
papel de las instituciones sociales. La crítica de la sociología se distingue por su-