Editorial UOC 151 Capítulo II. Teoría sociológica...
Capítulo II
Teoría sociológica de las relaciones laborales
Antonio Martín Artiles
Este capítulo nos ofrece una visión de la teoría y conceptos sociológicos apli-
cados al estudio de las relaciones laborales. La teoría sociológica de las relacio-
nes laborales se nutre de las corrientes generales de esta disciplina, como son el
funcionalismo, el estructural-funcionalismo, el marxismo y el interaccionismo. A
partir de estas teorías generales se han desarrollado las que podemos denominar
teorías de alcance medio aplicadas al campo específico de las relaciones laborales.
Hoy existe un corpus de teoría clásica de las relaciones laborales en el que pode-
mos identificar dos líneas o ejes centrales, que recorre y resume el debate soste-
nido a lo largo del siglo XX.
Figura 1. Ejes del debate teórico