Editorial UOC 42 Teoría de las relaciones laborales...
Para referirnos a estas tres macrovariables seleccionadas usamos el término
vectores, en un doble sentido etimológico –físico y biológico–, para sugerir una
doble lectura del cambio sociolaboral, en un nivel superficial y descriptivo y en
otro de calado más profundo y teórico:
1) En un plano meramente físico y descriptivo, el vector es ‘la representa-
ción geométrica de una magnitud, que se define por su orientación espacial, su
punto de aplicación, su dirección y su sentido’. Esta acepción nos remite a lo
que los vectores encierran de macrotendencias históricas.
2) En un plano biológico y predictivo, vector es el ‘bios portador de un pará-
sito (o virus), que transmite el germen de una enfermedad a otro organismo’.
Aplicado en este sentido, el término se refiere a los desafíos, oportunidades, ries-
gos y amenazas que incluyen las tendencias descritas, tanto en el orden estric-
tamente laboral como en el social y cultural.
Con ello queremos decir que las TIC, la globalización y la flexibilización no
sólo inciden sobre las condiciones materiales y técnicas del trabajo, sino que
dejan notar su impacto en la misma naturaleza de la actividad y de las relacio-
nes laborales y, en último término, sobre el orden social, político, cultural y
moral construido sobre las mismas. Las TIC y la globalización contribuyen
principalmente al cambio del paisaje laboral. La flexibilización apunta a un
cambio en la estructura del mismo trabajo.
Trataremos, en primer lugar y de modo resumido, sobre las TIC, en tanto
que base material que facilita el proceso de globalización económica, así como
de flexibilización organizacional del mundo del trabajo. Acto seguido, y tam-
bién de modo general, describiremos la globalización como nuevo entorno re-
ferencial de los procesos sociolaborales. Finalmente, estudiaremos de modo
más detenido el proceso de flexibilización organizacional (atendiendo a algu-
nas de sus principales versiones) que, potenciado por los dos vectores anterior-
mente citados, constituye el factor clave de las actuales transformaciones
actuales sociolaborales; también estudiaremos los decisivos efectos colaterales
que derivan de este proceso transcendental para el futuro del sistema social,
cultural e incluso personal.
En la figura siguiente representamos esquemáticamente el proceso que va-
mos a estudiar en los siguientes apartados.