Editorial UOC 345 Capítulo III. Ordenación jurídica...
En cuanto a las diferencias entre representación unitaria y representación
sindical, Martín Valverde, Rodríguez-Sañudo y García Murcia (2002) señalan las
siguientes:
1) Mientras que la representación unitaria es única, la representación sindical
puede ser múltiple.
2) La constitución de la representación unitaria viene fijada por la ley, mien-
tras que la representación sindical es constituida por voluntad del sindicato o
de sus afiliados, si se dan las condiciones que la norma, en su caso, puede exigir.
3) La representación unitaria ejerce sus competencias sobre la totalidad de los
trabajadores de la empresa o centro de trabajo; en cambio, la representación sindi-
cal desarrolla sus funciones sólo respecto de los afiliados al sindicato de que se trate.
4) A las funciones de representación frente al empresario, la sección sindical
añade las de enlace y coordinación con la organización sindical de la que es par-
te: la sección asegura el mantenimiento de la relación con los afiliados en el
propio lugar de trabajo. Además, realiza una actividad de aproximación a otros
trabajadores no afiliados pero que pueden llegar a serlo, de modo que logra la ex-
pansión y consolidación de la afiliación sindical.5
1.6.1. La representación unitaria: delegados de personal
y comité de empresa
Partiendo de la definición antes dada y sin perjuicio de otras formas de par-
ticipación, los trabajadores tienen derecho a participar en la empresa mediante
los delegados de personal y comités de empresa6. En palabras de Montoya Mel-
gar (2001, págs. 549-550, 22.ª ed.) “[...] en el sistema del ET, los órganos a los
que se encomienda la representación colectiva de los trabajadores en la empresa
son los comités de empresa y los delegados de personal, instituciones de ya larga
tradición en nuestro país y fuera de él, a las que el ET dota de una doble función:
participar y reivindicar. El art. 61 ET deja abierta la posibilidad de ‘otras formas
5. Sobre estas cuestioes: M.E. Casas Bahamonde y R. Escudero Rodríguez (1984). “Representación
unitaria y representación sindical en el sistema español de relaciones laborales”. Revista Española de
Derecho del trabajo (núm. 17).
6. Sobre los delegados de personal y comités de empresa:
I. Albiol Montesinos (1992). Comités de empresa y delegados de personal. Bilbao.
J. Cruz Villalón (1992). La representación de los trabajadores en la empresa y en el grupo. Madrid.