Editorial UOC 281 Capítulo II. Actores y modelos...
ciación laboral (además de empleador público). En primer lugar, como instancia
de legitimación, el Estado interviene en las relaciones laborales mediante la legis-
lación y la institucionalización de procedimientos de mediación y arbitraje.
Históricamente, el primer papel asignado al Estado es el de árbitro mediador,
y también de muro de contención del conflicto laboral y social. En segundo lugar,
el Estado tiene también una función social más amplia como institución de inte-
gración, lo cual se plasma en el papel del Estado del Bienestar, donde se manifies-
ta la interdependencia entre economía, relaciones laborales e instituciones de
cohesión social. Y, en tercer lugar, el Estado tiene también una función coordina-
dora de la negociación laboral, por medio de la concertación y los pactos sociales,
como modo de intercambio político entre los actores. En cuarto lugar, abordare-
mos comparativamente los distintos modelos de relaciones laborales y de estados
de bienestar, y el debate entre pluralismo liberal y neocorporativismo. Y, final-
mente, en quinto lugar analizaremos las tendencia hacia la convergencia o diver-
gencia del trabajo y las relaciones laborales.
En la tabla 12 ofrecemos una visión general de este apartado, para que el
lector pueda identificar los distintos papeles del Estado como legitimador, in-
tegrador y coordinador, y los principales conceptos con que los podemos aso-
ciar.
Tabla 12. Los papeles del Estado
Estado legitimador
•Orden, integración, cohesión
•Regulación conflicto de intereses
•Armonización intereses
Estado integrador keynesianofordista
•Pacto social o contrato social posguerra
•Intercambio político
•Sistema de interdependencia entre economía,
relaciones laborales y Estado del Bienestar
•Legitimidad, consenso
•Derechos de ciudadanía social
•Derechos de ciudadanía industrial
•Sistema Ghent
Estado coordinador •Neocorporativismo
Modelos de relaciones laborales
y estados de bienestar
•Modelo anglosajón y liberal
•Modelo escandinavo
•Modelo continental, germánico
•Modelo latino con apoyo familiar