Editorial UOC 274 Teoría de las relaciones laborales...
países la representación de intereses industriales y de servicios, así como las fun-
ciones de representación laboral, forman parte una misma organización cúpula.
Éste es el caso de la CEOE (en España), la BWK (en Austria), la CNPF (en Francia)
y la Confindustria italiana.
b) La segunda división está relacionada con el tamaño de la empresa. La separa-
ción de las asociaciones por tamaño de empresa no sólo tiene causas económi-
cas y de poder en los mercados. Su división también está relacionada con las
corrientes ideológicas. Las grandes empresas multinacionales tienen vínculos
más estrechos con las corrientes de pensamiento liberal. Así, en algunos países
existen asociaciones empresariales de grandes empresas que constituyen foros
exclusivos, los cuales sólo se ocupan de intereses técnicos y económicos, como es
el caso del Business Raund Table (BRT) en Estados Unidos o el Business Council
on National Issues de Canadá. Por el contrario, las pequeñas y medianas empresas
tienen una relación más estrecha con planteamientos políticos conservadores y a
veces nacionalistas, regionalistas y locales.
En muchos países, las pequeñas empresas tienen sus propias asociaciones,
como por ejemplo en España la CEPYME (Confederación Española de Pequeñas
y Medianas Empresas). Sin embargo, a pesar de tener una asociación específica,
éstas se asocian a su vez con asociaciones mayores, como por ejemplo la CEOE
(Confederación Española de Organizaciones Empresariales). Por ello aparecen
casi siempre como CEOE-CEPYME. Por lo general, las asociaciones de pequeñas
empresas aparecen a la sombra de grandes asociaciones o confederaciones em-
presariales. Incluso suelen delegar su representatividad en el ámbito más alto de
las confederaciones.
c) La tercera división que podemos encontrar está en función de la propiedad del
capital. Aparte de las asociaciones de empresas de capital privado, que constitu-
yen la mayoría, se distinguen también las empresas de propiedad pública y las
cooperativas. En algunos países, las asociaciones de empresas públicas están a
su vez asociadas con las grandes asociaciones del sector privado. En otros países,
existen agencias privadas que de hecho llevan a cabo un papel parecido al de
una asociación empresarial, ya que negocian con los sindicatos y representan
los intereses del sector público. Un ejemplo de ello puede ser la SEPI. En otros
países, los intereses públicos están separados de los privados e incluso entran en
competencia, como es el caso de la INTERSID, que agrupa a las empresas públi-