Editorial UOC 254 Teoría de las relaciones laborales...
de clase; es decir, los intereses políticos y sociales de los empresarios, y su influen-
cia en el campo de las decisiones relacionadas con la regulación del mercado de
trabajo. Y en cuarto lugar (cuadrante d), podemos considerar la acción colectiva
como emprendedores, en un ámbito más estrictamente económico: ahora la ac-
ción tratará de influir en la política económica y en la política comercial, y parti-
cipará en la construcción de cárteles y consorcios, formando conglomerados y
joint venture para reducir los riesgos de las inversiones. Estos dos últimos tipos de
acción son muy diferentes. Como empleadores colectivos, las asociaciones em-
presariales disponen de un limitado ámbito de actuación: el mercado de trabajo.
En cambio, como emprendedor colectivo disponen de una pluralidad de medios y
de ámbitos de acción. De hecho, la lógica de actuación de las asociaciones empre-
sariales en estos dos campos puede ser relativamente autónoma o separada.
Como empleadores, la acción de las asociaciones empresariales se articula a
partir de los intereses de clases para mantener una posición dominante. De he-
cho, su origen histórico es de asociaciones reactivas, es decir, nacen como res-
puesta al conflicto de clases y al creciente poder organizado de los trabajadores
en sindicatos. Obviamente, el principal interlocutor en este campo es el sindi-
cato, con el cual trata de negociar. Por lo general, estos intereses de las asocia-
ciones de empleadores se localizan en el ámbito territorial y local. Esta lógica es
de carácter centrípeto, en la medida en que el terreno de actuación es relativa-
mente concreto y se limita al mercado de trabajo.
Por el contrario, como emprendedores, los intereses empresariales se articulan
en función del mercado de productos, los intereses sectoriales y los comerciales.
El principal interlocutor es el Estado, que decide sobre la política económica
del sector. Y el principal foco del conflicto se da entre los propios empresarios del
sector o entre diferentes sectores.
Tabla 10. Diferencias de la acción como empleadores y emprendedores
Acción como empleadores.
Intereses de clase
Acción como
emprendedores.
Intereses relacionados
con la producción
Mercado sobre el que
se forman los intereses Mercado de trabajo Mercado de productos
Eje de divisiones sobre
el que se forman los interés Clase Sector económico