Editorial UOC 182 Teoría de las relaciones laborales...
trabajo. Vamos a exponerlo presentando, en primer lugar, una serie de premisas
de las que parten los autores, lo que nos permitirá esquematizar, en segundo lu-
gar, su propuesta de sistema multiestratificado de actividades productivas. Final-
mente, avanzaremos unos comentarios valorativos sobre el modelo descrito, que
encarna una de los más sugerentes ensayos de ofrecer nuevas respuestas a la con-
sabida vieja pregunta de cómo llegar al pleno empleo.
a) Premisas
Telegráficamente y en forma de tesis, al estilo usual en muchos autores ale-
manes contemporáneos, los supuestos básicos sobre los que los autores constru-
yen su modelo consisten en los siguientes:
•El trabajo es (sigue siendo) un factor determinante tanto de la riqueza eco-
nómica como de la identidad psicosocial de las personas.
•La riqueza y el bienestar de las personas están en función del empleo (esto
es, de las actividades económicas remuneradas), de tareas de autoproducción
no monetarizadas (cultivo del propio huerto, bricolaje, prosumo, etc.) y de
funciones productivas benéficas de carácter monetarizado24 pero no moneti-
zado (trabajo en ONG, voluntariado social, etc.). El papel de estas actividades
en la economía global y en la contribución a la riqueza de las naciones, de
las familias y de las personas es cada vez más importante.
•El trabajo asalariado, las actividades de autoproducción y las de carácter vo-
luntario no remunerado no tienen por qué distribuirse de modo homogéneo
entre las personas ni entre las etapas de la vida de cada una de ellas, sino que
pueden repartirse de modo asimétrico, según las opciones personales desa-
rrolladas en cada etapa particular del propio ciclo vital.
•El nuevo entorno sociolaboral conlleva la urgencia de redefinir las funcio-
nes y responsabilidades respectivas del mercado, del estado, de la sociedad
y de las mismas personas con respecto a la satisfacción de las necesidades
humanas.
24. Los autores entienden por monetarizado un sistema de producción en el que se da algún tipo de
intercambio, que puede realizarse con dinero (monetizado) o sin él (no monetizado). Y por no mone-
tarizado un sistema en el que no se da ningún género de intercambio (por ejemplo, en la autopro-
ducción).