Editorial UOC 153 Capítulo I. Trabajar en la sociedad...
b) La crucifixión de una institución social
El tema de la muerte del empleo no es principalmente una cuestión teórica
que mantiene ocupados a algunos estudiosos. Es también, y sobre todo, un moti-
vo de preocupación práctica para numerosas personas y colectividades.
El Jornal da Afubesp núm. 550, del 16 de abril de 2001, coincidiendo con las
fechas de la Semana Santa de este año, representa las nuevas condiciones de tra-
bajo en el banco ya privatizado como una crucifixión del personal. Poco más tar-
de, en enero de 2002, en una localidad argentina afectada por una alta tasa de
desempleo, se desarrolla un “via crucis” en el cual las diversas estaciones están
marcadas por personas desempleadas atadas a cruces de madera. Esta misma re-
presentación tiene lugar en la Semana Santa de 2002 en Algeciras, protagoniza-
da por víctimas laborales del cierre de la filial de una empresa hidroeléctrica.
Pidiendo prestada esta imagen, aquí la usamos como metáfora de la vivencia
subjetiva de la muerte del empleo estable (Figura 7).
Figura 7
Esta metáfora, usada asimismo por el psicólogo argentino Guillermo Fersch-
tut, encaja con la descripción que nos hizo la psicóloga brasileña Màrcia Prezotti
del ambiente que se respiraba en la asamblea del personal empleado de Banespa