 Editorial UOC 146 Teoría de las relaciones laborales...

Su título The Downsizing of America20 remite a la supuesta disminución del

volumen del mercado de trabajo en Estados Unidos. Su subtítulo Milions of

americans are losing good jobs señala la presunta reducción de la calidad de los

empleos que en él se compravenden. Su contraportada enciende las luces de

alarma:

“Desde 1979, más de 43 millones de empleos han desaparecido. Y si bien han sido

creados muchos más, ocurre que los puestos de trabajo que se van perdiendo suelen

ser los bien remunerados del sector servicios, en tanto que muchos de los nuevos

empleos están peor remunerados que aquellos a los que reemplazan.”

De este informe extraemos algunos pasajes, que presentamos y rotulamos

a modo de inventario de lo que podríamos denominar imágenes de un dra-

ma silencioso:

•Vulnerabilidad. Deterioro percibido de dignidad, estatus e identidad, en

personas entrevistadas que han perdido un buen empleo y que no en-

cuentran uno nuevo: “Sientes que la comunidad te ha perdido el respe-

to”.“Somos los nuevos sin techo (homeless)”. (pág. 123)

•Autoflagelación moral. Un hijo cuenta que su padre vive el despido (por do-

wnsizing) como “una traición a la familia”. Otro padre flexibilizado se pre-

gunta, a su vez, “¿cómo no va a pensar mal de mí mi familia, ahora?”.

(pág. 194)

•Efectos indirectos. En una carta al periódico, el director de un colegio afir-

ma que el malestar social por la inseguridad en el empleo le crea proble-

mas profesionales nuevos, que reconoce no saber cómo afrontar con

eficacia: “La gente joven ya no confía en nuestra habilidad para educarles

para el futuro. Ya no podemos convencerles de que, si van a la escuela y

aprenden, encontrarán un buen empleo”. (pág. 145)

•¿No hay mal que por bien no venga? Visto desde fuera y con ánimo cons-

tructivo, no parece que todo sea negativo en la experiencia de la pérdida

del empleo subsiguiente a la dieta adelgazante de una organización em-

20. New York Times (1996). The Downsizing of America. New York: Times Books-Rondon House.